»Smo proti odpuščanju v Gorenju, ne da bi se ustvarile mehkejše rešitve, ki gredo v korist zaposlenim.«
»Ne vem, zakaj takoj ta odločitev o odpuščanju, glede na to, da država sprejema ukrepe, ki so dobri tako za zaposlene kot za lastnika. Če že moramo kaj zmanjšati, potem naj bo to po čim mehkejših metodah.«
»Na naši lokaciji jih je 1000, 700 zaposlenih v proizvodnji in 300 iz režije. Razlog je tudi novi koronavirus. To nas je šokiralo. Pripravljeni smo bili na neka odrekanja v tej krizi, dobili smo pomoč države, verjetno zato, da bi se čim manj odpuščalo. Zdaj pa je prišlo, kot strela z jasnega, 2200 zaposlenih manj.«
»S 50-odstotno zasedenostjo proizvodnih kapacitet ne bomo preživeli.«
»Nastopili bomo z vsemi ukrepi, tudi najbolj drastičnimi.«
»Pravzaprav se to ciklično pojavlja enkrat na leto ali pa na vsakih nekaj mesecev uprava vidi, se pravi vodstvo in lastnik, rešitev v tem, da se še malo okrni število zaposlenih.«
»Pravzaprav se to ciklično pojavlja enkrat na leto ali pa na vsakih nekaj mesecev uprava vidi, se pravi vodstvo in lastnik, rešitev v tem, da se še malo okrni število zaposlenih.«
»Zaposleni lahko po prejemu novih pogodb te preučijo in jih po zakonsko določenem roku podpisane vrnejo v kadrovsko službo.«
»Ta poteza podjetju omogočila, da 'svoje vire še bolj usmeri v prihodnje tehnologije'. Zavedamo se vpliva na zaposlene in storili bomo vse, kar je v naši moči, da najdemo dobre, prilagojene rešitve zanje.«
»Zato pozivamo vse pristojne, da v izogib dodatnemu odpuščanju zaposlenih ustrezno povečajo višino tega sofinanciranja.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju